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在县国税局创建全国文明单位创建工作会议上的讲话

发表时间:2018-1-28 9:44:02

万众一心 迎难而上
在县国税局创建全国文明单位创建工作会议上的讲话

同志们:
2016年的2月份,新县国税局获得了省级文明单位标兵的荣誉称号,该项荣誉是对我们局近些年文明创建工作最大的肯定。为进一步延续、提升我局文明单位创建工作质效,促进文明创建工作向更宽的领域、更高的目标迈进,今天,我们在这里隆重举行新县国税局争创全国文明单位的动员大会。会议的主要目的是:明确创建全国文明单位肩负的责任和任务,提高全局干部职工对创建工作重要意义的认识,动员全局干部职工齐心协力搞好新县国税局创建全国文明单位创建工作,努力以精神文明建设的新成效推动国税各项工作取得新发展。下面,我谈三个方面的意见。

一、振奋精神,坚定创建全国文明单位的信念

全国文明单位是精神文明建设领域的最高荣誉,也是创建文明机关的重要手段和举措。新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位评选表彰活动即将召开,又为我局创建工作提供了良好的契机。去年以来,在省级文明单位标兵称号的鼓舞下,全局干部职工干劲十足、文明创建活动开展的轰轰烈烈。无论是从外部环境还是从内部的环境来看,创建全国文明单位,都是当前新形势赋予我们的历史使命。全国文明单位不仅是精神文明建设的荣誉,更是一个单位综合实力、整体素质的集中体现。争创全国文明单位是提高单位文明程度和干部职工文明素质的有效手段,是促进工作、提升形象的有效载体。对此,全
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更加浓厚的综合治税氛围。

(四)创建全国文明单位是提升新县国税文明水平的良好机遇。近年来,我局紧紧围绕税收中心工作开展文明单位创建工作,已获得省级文明单位标兵称号,所辖分局获得市级文明单位标兵称号,文明创建工作成果丰硕。但是也要清醒地看到,我局的创建工作与上级要求、与构建和谐国税的目标、与广大干部日趋旺盛的精神文化需求,还有一定的差距。这就要求我们必视荣誉为压力,变压力为动力,紧紧抓住创建省级文明单位标兵标兵的重要契机,将文明理念、创建意识贯穿于国税工作的始终,努力把文明创建工作提高到一个新的水平。

二、统筹推进,掀起创建全国文明单位的热潮

从了解的情况看,这次创建全国文明单位竞争很激烈,我们的创建活动肯定要克服诸多的困难,但我相信,只要每一位同志都树立“一盘棋”的思想,充分认识到创建工作对于推动国税工作、促进事业发展的重要意义,下定决心、树立恒心、坚定信心,心往一处想、劲往一处使,共同拼搏、奋斗和付出,我们的争创工作就一定能够在全市脱颖而出,顺利跨入全国文明单位的行列。具体要努力做好以下几个方面:

(一)要发挥模范带头作用,创一流队伍。领导干部要充分发挥表率和引领的示范作用,做到政治上坚强有力,工作上积极进取,作风上求真务实,带头参加各项创建活动和学习活动,准章守纪,严于律己;要认真贯彻落实民主集中制,既集思广益,又相互补位,形成齐抓共管的合力;要切实改进工作作风,准确掌握上级精神,转变工作方式,积极深入基层开展调查研究,听取基层意见,使每一项决策部署都符合上级决策导向,符合基层的工作实际,最大限度地减轻基层负担;要密切联系群众,加强沟通与交流,积极落实谈心谈话制度,倾听干部诉求,关心干部困难。

(二)要加强思想道德建设,创一流素质。全体干部职工要深入开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育和职业价值观教育,大力推进社会公德、家庭道德、职业道德和个人品德建设,培养良好的道德风尚;要积极参加政府部门组织的各项创先争优活动和群众性精神文明创建活动,引导干部职工立足本职、不断进取,以高度的责任感和强烈的事业心尽最大努力把自己的工作做好、做到位,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩;要努力构建和谐健康的人际关系,倡导相互尊重、宽容诚信、团结友善、乐于沟通的和谐氛围,使文明创建达到更高的标准和境界;要加强廉政文化建设,积极开展廉政文化进机关、进家庭等活动;要进一步丰富税收文化,结合重要节日开展文化体育、结对帮扶等主题活动,寓提高文明修养于活动中,使干部职工整体素质得到提升。

(三)要提高税收工作水平,创一流业绩。做好税收工作是国税部门的职责所系,也是创建工作的重要平台、有效载体。我们要把创建工作和推动税收工作紧密结合起来,紧紧围绕市局党组全年工作思路,增强依法治税意识,稳妥推进税源专业化管理,积极防范税收执法风险,不断提高税收征管质量和效率,使各项征管质量指标均达到全市先进水平,真正实现围绕中心抓创建,抓好创建促中心。

(四)要增强以人为本意识,创一流服务。广大干部职工既是创建活动的主力军,又是直接受益者,创建活动的广度和深度最终取决于干部职工的参与度和积极性。在创建工作中,要始终把干部职工作为主体,把“为民”作为各项工作的出发点和落脚点,营造以人为本、执法为民的工作环境。
要把握国税干部职工需求,开展专题分析与调研,深化党群干群沟通交流,尽最大能力满足干部职工合理诉求,保障干部职工利益,激发干部职工活力,形成人人参与的创建氛围;要满足纳税人的合理需求,加大对侵害纳税人合法权益行为的查处力度,及时解决纳税人集中反映的突出问题,为纳税人提供高效、便捷、优质的服务;要加强硬件建设,逐步改善机关办公环境,规范办公用品摆放,提升环境的档次和品位,做到净化、绿化、美化、亮化,创造更加舒适的工作环境。

(五)要增强不断学习理念,创一流水平。把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,建立“人人学习、经常学习、终身学习”的学习机制。围绕学习型国税机关建设,根据税收工作需求,按照“干啥学啥,缺啥补啥”和“学用统一、学用相长”的培训原则,加强全员教育培训,科学筹划,有序安排,把创建过程转变为提升干部职工综合素质的过程。围绕省局岗位能手选拔竞赛,加强各类岗位技能培训,根据税收专业化发展趋势对专门人才的迫切需求,有计划、有步骤地组织开展骨干人才培养工作,逐步形成一支专业齐全、结构合理、素质精良,能克难攻坚的专家型、复合型骨干人才队伍。

三、狠抓落实,推动创建全国文明单位工作扎实开展

创建全国文明单位是一项事关国税发展、事关每位干部职工切身利益的硬任务,也是一项覆盖面广、涉及范围大、关联程度高的系统工程,工作量大、涉及面广、工作环节多、标准高,要按照齐抓共管、务求实效的要求协调推进。

(一)必须齐心协力。落实创建各项工作任务,需要各科室统一协调、密 ……(未完,全文共4484字,当前仅显示2625字,请阅读下面提示信息。收藏《在县国税局创建全国文明单位创建工作会议上的讲话》
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